Opus nace de una idea sencilla: el trabajo bien entendido se elige mejor. Explicar qué hay detrás de cada puesto, y cómo cambia según el país, es todo lo que hacemos.
Qué hacemos
Publicamos guías sobre puestos de trabajo concretos. Cada una responde siempre a las mismas preguntas, porque son las que la gente se hace de verdad antes de mandar un currículum:
- Qué se hace en ese puesto, tarea por tarea, no en titulares.
- Qué requisitos piden de verdad, y cuáles se pueden conseguir rápido.
- Cómo es la jornada real, incluidos los turnos y la parte que nadie cuenta.
- Cuánto se cobra y qué conceptos cambian la nómina más que el sueldo base.
- Qué señales indican que una oferta no conviene.
Seis países, un mismo oficio
Cada guía enlaza a las vacantes de ese mismo trabajo en Estados Unidos, España, México, Perú, Chile y Argentina. La razón es práctica: el vocabulario y la normativa cambian de un país a otro. Lo que en España es un convenio y una nómina, en México son prestaciones de ley e IMSS, en Perú la CTS y las gratificaciones, en Chile el finiquito y las AFP, en Argentina el aguinaldo y el monotributo, y en Estados Unidos un W-2 o un 1099 con reglas que varían según el estado.
Lo que no hacemos
- No prometemos empleo ni gestionamos candidaturas.
- No somos intermediarios ni tenemos contacto con las empresas.
- No tramitamos visados ni permisos de trabajo.
- No cobramos nada a los lectores.
Cómo se financia el sitio
Opus se financia con publicidad de Google AdSense. Eso permite que el contenido sea gratuito y que no haya muros de pago ni registros obligatorios. Los anuncios los selecciona Google de forma automatizada, y su presencia no implica que respaldemos lo anunciado.
Quién está detrás
El sitio lo edita Emilio Navarro, que firma los contenidos publicados. Si detectas un error, quieres proponer un puesto o un país, o simplemente tienes una duda, escríbenos por el formulario de contacto: se lee todo.